|
1. Организационно - управленческие мероприятия (подготовительный этап) |
|
№ |
Мероприятие |
Предполагаемый результат |
Ответственный |
Срок исполнения |
|
1.1. |
Подготовка информационной карты проекта «Развитие профессиональной компетентности педагогического коллектива в соответствии с профессиональным стандартом педагога» в рамках Программы развития МБОУ г. Астрахани «СОШ № 39» на период 2018-2020гг. |
Программа развития МБОУ г. Астрахани «СОШ № 39» на период 2018-2020гг. |
Директор школы Бердиева Н.Ш. |
Январь
2018 г. |
|
1.2. |
Изучение нормативных документов по внедрению профессионального стандарта:
Приказ Минтруда России от 18.10.2013 № 544н (с изменениями) «Об утверждении профессионального стандарта «Педагог»; |
Подготовка информационно-методических материалов (на сайт, стенд, для использования в выступлении на заседании педагогического совета)
|
Администрация школы, члены Методического совета,
председатели ШМО,
педагогические работники |
Январь
2018 г. |
|
1.3. |
Издание приказа о создании рабочей группы по применению профессиональных стандартов в образовательном учреждении |
Приказ |
Директор школы Бердиева Н.Ш. |
Январь
2018 г. |
|
1.4. |
Определение перечня локальных актов МБОУ г. Астрахани «СОШ № 39», в которые необходимо внести изменения в связи с применением профессиональных стандартов |
Перечень локальных актов |
Рабочая группа по применению профессиональных стандартов |
Февраль –декабрь 2018 г. |
|
1.5. |
Внесение изменений в локальные акты МБОУ г. Астрахани «СОШ № 39» в связи с введением профессиональных стандартов |
Локальные акты |
Администрация школы, профсоюзный комитет, Совет школы, рабочая группа |
Декабрь 2018 г. |
|
2. Организационно-управленческие мероприятия (основной этап) |
|
2.1. |
Определение профессиональных стандартов, планируемых к использованию в МБОУ г. Астрахани «СОШ № 39» |
Таблица должностей и соответствующих профессиональных стандартов |
Рабочая группа по применению профессиональных стандартов |
2018 г. |
|
2.2. |
Ознакомление педагогических работников учреждения с содержанием профессиональных стандартов:
1) организация обсуждения на профсоюзном собрании, педагогических, методическом советах, методических объединениях;
2) размещение информации на стендах и сайте учреждения |
Стенд с материалами по применению профессионального стандарта
Обновление новостной ленты сайта
Обновление материалов раздела сайта «Документы»
Создание рубрики «Профстандарты» |
Председатель рабочей группы, директор школы Бердиева Н.Ш..,
Ответственный за ведение сайта Артищева О.Л.
|
Январь
2018 г. |
|
2.3. |
Разработка, согласование и утверждение локальных правовых актов школы в области формирования кадровой политики, трудовых отношений с работниками школы. |
Внесение изменений в:
-Коллективный договор;
-должностные инструкции заместителей директора, педагогов, педагога-организатора, педагога-психолога, педагога-библиотекаря, делопроизводителя;
-правила внутреннего трудового распорядка;
-положение об оплате труда;
-заключение трудовых соглашений в формате эффективного контракта;
-регламент проведения аттестации работников на соответствие занимаемой должности |
Директор школы Бердиева Н.Ш., рабочая группа по применению профстандарта,
ПК школы |
2018 г. |
|
2.4. |
Разработка Положения о системе оценки деятельности работников в соответствии с профессиональным стандартом. |
Положение о системе оценки деятельности работников в соответствии с профессиональным стандартом |
Рабочая группа по применению профстандартов |
Декабрь 2018 г. |
|
2.5. |
Составление Перечня должностей штатного расписания и соответствующих профстандартов по видам деятельности. |
Перечень должностей штатного расписания и соответствующих профстандартов по видам деятельности |
Рабочая группа по применению профстандартов |
2018 г. |
|
2.6. |
Составление Перечня должностей согласно части второй статьи 57 ТК РФ и статьи 195.3, для которых обязательно введение профессиональных стандартов. |
Перечень с указанием нормативных документов |
Рабочая группа по применению профстандартов |
2018 г. |
|
2.7. |
Сверка наименований должностей работников в штатном расписании с наименованиями должностей соответствующих профстандартов и квалификационных справочников |
Заключение о расхождении
Проект штатного расписания |
Директор Бердиева Н.Ш., рабочая группа |
Февраль 2018 г. |
|
2.8. |
Актуализация трудовых договоров, должностных инструкций и иных локальных актов с учетом профессиональных стандартов |
Заключение рабочей группы по результатам актуализации по каждой должности |
Рабочая группа по применению профстандартов |
2018 г.
|
|
2.9. |
Подписание уведомлений об изменении трудовых договоров с работниками |
Уведомления об изменении |
Директор
Бердиева Н.Ш. |
2018-2019 гг. |
|
2.10 |
Перевод работников с их согласия на соответствующее по уровню квалификации рабочее место |
Приказы |
Директор
Бердиева Н.Ш. |
2018-2019 гг. |
|
2.11 |
Рассмотрение промежуточных итогов внедрения профстандарта на совещаниях при директоре, на общих собраниях работников образовательного учреждения. |
Внедрение профессиональных стандартов |
Директор Бердиева Н.Ш., рабочая группа по применению профстандартов, ПК школы |
1 раз в квартал |
|
2.12 |
Отчет о выполнении плана мероприятий по применению профессионального стандарта |
Отчёт рабочей группы, сопроводительное письмо в отдел образования администрации Сакского района о направлении отчета |
Рабочая группа по применению профстандартов |
До 25 июня 2018 г., до 17 декабря 2018 г., до 25 июня 2019 г., до 17 декабря 2019 г. |
|
3. Организация методического и информационного обеспечения введения профессиональных стандартов |
|
3.1. |
Ознакомление педагогических работников школы с вновь разработанными локальными нормативными актами, регламентирующими социально-трудовые отношения в организации, изменениями в ранее изданные нормативные акты. |
Заключенные трудовые договоры, подписанные должностные инструкции |
Администрация школы |
Весь период |
|
3.2. |
Проведение тестирования на знание содержания профессионального стандарта |
Аналитический отчет |
Рабочая группа |
Март-апрель 2018 г. |
|
3.3. |
Организация и проведение процедуры самооценки работниками своей квалификации в соответствии с уровнем профессионального стандарта |
Программы индивидуального профессионального развития педагогов школы |
Рабочая группа, руководители ШМО, ПК школы |
Сентябрь-декабрь 2018 г. |
|
3.4. |
Составление дифференцированной программы профессионального развития педагогов школы на основе оценки уровня соответствия компетенций работника к содержанию трудовых функций профессиональных стандартов. |
Установление уровня соответствия компетенции работников содержанию трудовых функций |
Рабочая группа, руководители ШМО, ПК школы |
Сентябрь-декабрь 2018 г. |
|
3.5. |
Обсуждение процесса внедрения профстандарта на заседаниях ШМО, МС, педагогических советах, участие в вебинарах, курсах, семинарах по теме перехода на профессиональные стандарты |
Повышение методической грамотности |
Рабочая группа |
Весь период |
|
4. Организация аттестации и профессиональной подготовки в соответствии с профессиональными стандартами |
|
4.1. |
Определение необходимости профессиональной подготовки (переподготовки) педагогов на основе анализа квалификационных требований профессиональных стандартов |
Список работников, которым необходимо пройти профессиональную подготовку (переподготовку) в целях приведения их квалификации в соответствие квалификационным требованиям профессиональных стандартов |
Рабочая группа по применению профессиональных стандартов |
2018 г. |
|
4.2. |
Анализ и корректировка нормативно-правовых актов по вопросам организационного, информационного, материально-технического и финансового обеспечения реализации программ повышения квалификации работников школы за счет средств из бюджета |
Программа повышения квалификации |
Директор Саттарова Э.И.., рабочая группа по применению профессиональных стандартов. |
2018 г. |
|
4.3 |
Разработка и утверждение Положения о проведении аттестации персонала на соответствие занимаемой должности, разработка фонда оценочных средств с учетом требований профессионального стандарта |
Положение о проведении аттестации, приказ, фонд оценочных средств |
Директор Бердиева Н.Ш., рабочая группа по применению профессиональных стандартов. |
2018 год |
|
4.4. |
Апробация методических рекомендаций для председателей ШМО по формированию индивидуальных заданий педагогам, направленных на повышение квалификации с учетом выявленных в ходе оценки квалификации дефицитов компетенций с точки зрения требований профстандартов |
Методические рекомендации |
Рабочая группа |
Весь период |
|
4.5. |
Разработка и реализация плана профессиональной подготовки (переподготовки) с учетом профессиональных стандартов |
План с указанием должностей и численности педагогов, с обязательным прохождением курсов повышения квалификации по проблемам:
-работа с одаренными детьми;
-новейшие технологии контроля знаний;
-психологические взаимоотношения учитель-ученик, работа в социальных сетях;
-работа с детьми с ОВЗ;
-работа в билингвистической среде;
-ИКТ-компетентности;
-организация различных видов внеурочной деятельности |
Заместитель директора по УВР Савоськина А.И. |
До 01.01.2019 г. |
|
4.6. |
Организация аттестации |
Приказ о создании комиссии, примерные вопросы к аттестации,
Протокол комиссии по аттестации |
Директор
Бердиева Н.Ш.
Комиссия по аттестации работников |
2019 г. |
|
4.7. |
Организационно-методическое обеспечение самоанализа педагогическим работником своей профессиональной деятельности с целью установления ее соответствия требованиям профессионального стандарта, организация проведения самоанализа педагогическим работником своей профессиональной деятельности с целью с целью установления ее соответствия требованиям профессионального стандарта |
Инструментарий для проведения самоанализа, методические указания по его применению
План-график проведения самоанализа Определение индивидуальных задач
«Дорожные карты» саморазвития |
Заместитель директора по УВР Савоськина А.И. |
2019 г. |
|
4.8. |
Организация диссеминации полученных знаний в ходе повышения квалификации (переподготовки) |
Повышение профессионального уровня педагогов |
Заместитель директора по УВР Савоськина А.И. |
Весь период |
|
4.9. |
Анализ проблем педагогов на методических объединениях и определение возможности решения их на уровне. Внесение дополнений в программы сопровождения молодых специалистов в период адаптации |
Анализ посещенных уроков
Протоколы ШМО
Адаптированные программы сопровождения молодых специалистов к требованиям профессионального стандарта |
Заместитель директора по УВР Савоськина А.И., руководители ШМО |
Весь период |
|
4.10 |
Организация и проведение квалификационных испытаний педагогических работников
Составление плана аттестации педагогических работников |
Экспертные заключения о соответствии педагогических работников занимаемой должности, план аттестации |
Администрация школы, комиссия |
До 25.12.2019 г. |
|
5.Совершенствование кадровой политики |
|
5.1. |
Прием на работу с 01 января 2018 года проводить на основании требований профстандарта с обязательным составлением персонифицированной карты повышения квалификации сотрудника |
Соответствие требованиям профстандарта каждого педагога |
Директор Бердиева Н.Ш., делопроизводитель Пантюлина Е.А. |
С 01.01.2018 |
|
5.2. |
Введение профессионального стандарта «Педагог» |
Соответствие требованиям профстандарта |
Директор
Бердиева Н.Ш. |
2018 г. |
|
5.3. |
Введение профессионального стандарта «Педагог- организатор» |
Соответствие требованиям профстандарта |
Директор
Бердиева Н.Ш. |
2019-2020 гг. |
|
5.4. |
Введение профессионального стандарта «Педагог- библиотекарь» |
Соответствие требованиям профстандарта |
Директор
Бердиева Н.Ш. |
2019-2020 гг. |
|
5.5. |
Введение профессионального стандарта «Руководитель образовательной организации» |
Соответствие требованиям профстандарта |
Директор
Бердиева Н.Ш. |
2019-2020 гг. |
|
5.6. |
Введение профессионального стандарта «Контрактный управляющий/специалист в сфере закупок» |
Соответствие требованиям профстандарта |
Директор
Бердиева Н.Ш. |
2019-2020 гг. |
